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屯选调整班组管理格局提升精细化管理水平

2019-11-30 02:22:28 

7月22日,大屯选矿厂硫化矿车间以个人申请、民主选举的形式,推举出了车间实行班组横向管理后的首批班组长。

一直以来,屯选硫化矿车间三、四系统的班组管理方式为纵向管理,即从进矿、磨矿、浮选、重选、精选的整个生产流程每班只配备正、副组长各一人。这一管理方式很大程度上制约着班组管理质量、效率及精细化水平的有效提升。为最大化限度地发挥班组管理对生产组织运行的促进作用,屯选决定在硫化矿车间实行班组横向管理方式,将原先独立管理的三、四系统流程与一、二系统整合,分别在磨矿、浮选、重选、精选四个工艺流程上每班各配备一个正组长、两个副组长,逐步细化班组长管理职能,扩大班组管理的覆盖面,较好地发挥各班组长的专业性,从而进一步提升车间班组管理的精细化水平。职工们充分利用车间提供的这一平台,展开了职位竞聘申请及自荐演说,车间职工以无记名投票的方式选举产生了各班组的兵头将尾。

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