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创先争优:云锡地产授旗评星树立榜样学习先进

2019-11-30 03:18:08 

地产公司在一季度的授旗评星活动中,评选出了1个“四强”党支部、4名明星员工、3名星级党员,在基层党支部和广大党员中树立了学习的榜样。

“四强”党支部文山分公司党支部坚持党政领导“三抓”,即抓学习、抓项目、抓落实,使创先争优活动深入推进并取得新的成效。在抓学习上,一是注重强加形势任务教育,通过召开员工大会、党员会议以及部门组织学习等形式,认真组织学习上级公司的重要会议精神,使干部员工进一步认清发展形势,强化发展意识,凝心聚力推进云锡地产又好又快发展;二是注重加强党员宗旨意识教育,组织全体党员及员工到文山州第一个党支部旧址参观学习,接受爱国主义和党风廉政教育,同时认真组织学习了杨善洲同志的先进事迹,使广大党员干部在深受教育中审视自我,并进一步树立正确的世界观、人生观、价值观;三是注重提升员工的综合素质,针对地产行业对经济合同方面的知识要求,开展经济合同的应用与风险防范知识讲座,深受员工的好评。在抓项目上,完成了巴厘岛上组团的项目竣工验收,为交房创造了良好的条件;加快丽水龙庭尾盘销售,一季度完成了销售合同金额2047万元,销售尾盘面积达80%。在抓落实上,针对工作中面临的困难和问题,采取积极措施,实行每周工作计划落实推进制度,取得了较好的效果。一季度完,文山分公司实现销售收入1237万元,完成计划的29.1%;实现利润250万元,完成计划的100%。

星级党员、学习明星向旭坚持多读书、读好书,每季度读一本书并提交读书笔记,在积累知识中,不断开阔思维和视野,提高自身综合素养。她针对自身岗位实际积极学习营销策划知识,参加公司及部门组织专题培训,并主动收集和学习国家、昆明出台的各项房地产政策,每月向公司提交一篇市场月度分析报告。通过坚持不懈的学习,她对项目的策划分析能力有了较大提升,先后参与了浪口村、玉溪玉水今岸、龙都、西山区25号地块等二十多个项目的前期项目论证工作并提交了市调报告。在加强自身学习的同时,她坚持带动其他员工共同学习、共同进步,在部门内担任主讲师,多次开展业务培训。

责任明星何萍以高度的责任感、较强的大局意识和一丝不苟的工作作风,为公司发展做出了积极贡献。在北市区经济适用房项目的结算审核中,她认真熟悉图纸、设计变更及签证,及时掌握和了解市场情况,并多渠道收集其他材料信息,在与各个施工单位的结算中为公司节约总计116万元,同时为公司领导决策提供了科学、准确的数据。在地产公司省外拓展中,为了项目推进的需要,她以大局为重,服从安排,及时到重庆项目工作室工作,履行好工作职责。

星级党员、创新明星程甜积极创新团员青年的引导载体,每月制作一期青年手机报,利用云锡OA智能办公系统向团员青年发送,通报当前公司的生产经营状况、面临的困难和问题,引导团员青年主动适应公司发展的需要。创新团青工作内容,组织开展了“读书·实践·成才”读书征文活动、“社区商业开发与营销专题”青年讲坛活动,以及“如何实现自我经营”、“企业需要什么样的员工”等主题培训活动,在青年员工中掀起了学知识、学理论、学管理的热潮,促进团员青年实现自我素质提升。创新团青活动内容,组织开展“快乐晨跑”、“融入团队,提升自我”团队竞赛等形式多样的活动,丰富了青年员工的业余文化生活。

星级党员、服务明星晏晶始终牢记自己是一名共产党员,时刻牢记为公司服务的理念,在创先争优活动中践行自己的承诺。在今年2月地产公司开发建设的北市区经济适用房项目实现工程验并交房后,为力争让北市区的业主都享受到云锡地产的优质服务,他用心倾听用户的难题、诉求和建议,与项目部的同事一道,配合小区物管中心,深入各个栋号,及时了解房屋质量问题,主动上门找业主了解情况。他虚心向老员工学习,与现场的同事奔忙在项目的每个角落,做到当天的整改通知当天下发到各施工单位手中,要求各施工单位对业主所反映的问题限期整改,将各方面的影响、损失化解到最小程度,维护了公司的形象和信誉。当业主反映的问题得不到施工单位及时解决时,他与项目部的工程师直接到业主家中现场解决力所能及的问题,尽最大能力让业主满意,用实际行动践行云锡地产“总部服务项目,全员服务客户”的服务理念。

创先争优:争创“四强”党组织 争当“四优”共产党员

责任编辑:倪秀华 高 沁

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